Identifier les enjeux et opportunités liés au développement des missions de liquidation de retraite au cabinet.

Maîtriser la méthodologie de liquidation,

Analyser une carrière et vérifier les droits à retraite, identifier les anomalies ou périodes manquantes et proposer les corrections adaptées.

Déterminer la date optimale de départ à la retraite selon la situation du client.

Évaluer les impacts financiers et fiscaux des choix de départ.

Sécuriser les décisions du client dans une approche globale de conseil.

Structurer la mission au sein du cabinet